Coordenador de RH

Vaga: Coordenadora de Recursos Humanos (PJ)

📍 Belo Horizonte/MG | Presencial

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de uma profissional para atuar como Coordenadora de Recursos Humanos, sendo responsável pela gestão estratégica da área e pelo desenvolvimento dos processos de Gestão de Pessoas da empresa.

A profissional será responsável por liderar a equipe de RH, composta atualmente por duas Analistas de Recrutamento e Seleção Junior e uma Auxiliar de RH, atuando como parceira da diretoria na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.

Principais responsabilidades:

- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de RH;

- Estruturar, implementar e aprimorar processos internos de Recursos Humanos;

- Acompanhar e apoiar as demandas de Recrutamento e Seleção;

- Criar e monitorar indicadores de desempenho da área;

- Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento;

- Conduzir processos de avaliação de desempenho e feedback;

- Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento de colaboradores;

- Apoiar gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas;

- Desenvolver treinamentos e programas de capacitação;

- Garantir o cumprimento das políticas internas e boas práticas de RH;

- Atuar junto à diretoria em decisões estratégicas relacionadas ao capital humano da empresa.

Requisitos:

- Ensino Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;

- Experiência anterior comprovada em liderança de equipes de RH com tempo mínimo de 2 anos;

- Vivência em Recrutamento e Seleção;

- Conhecimento em indicadores e gestão de processos;

- Experiência com desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho;

- Experiência em estruturação de processos e implantação de projetos de RH;

- Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento;

- Boa comunicação, organização e perfil de liderança.

Diferenciais:

- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas correlatas;

- Experiência em empresas dos segmentos de Telecomunicações.

Competências comportamentais desejadas:

- Liderança e desenvolvimento de equipes;

- Visão estratégica;

- Capacidade analítica;

- Proatividade;

- Comunicação assertiva;

- Inteligência emocional;

- Gestão de conflitos;

- Senso de dono.

Modelo de contratação:

- Pessoa Jurídica (PJ);

- Cargo de confiança;

- Atuação presencial em Belo Horizonte/MG.

Remuneração:

💰 Faixa sugerida: R$7.000,00 a R$10.000,00 - PJ

(Negociável conforme experiência e senioridade da profissional.)